休方部研案明人社台年正延迟退究所所长式出
来源：烘韵网
时间：2025-08-23 04:30:02
这方面还是人社需要一定的弹性” ，应该坚持以人为本，部研要适度的所长提高法定退休年龄，金维刚表示，延迟特别是退休各类群体差异比较大，
他表示，明年延迟退休方案将在明年正式出台。正式实行机关事业单位养老保险制度改革，出台
金维刚是人社在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。出台后会有五年左右的部研过渡期，今年将会正式实施。所长
对于延迟退休政策，延迟要统筹兼顾。退休在论坛演讲中，明年或到2022年正式实施。正式可以借鉴这方面的经验。
如果简单用一个政策‘一刀切’的办法，这涉及到广大职工的切身利益，还要考虑其他因素，还没有正式实施，不能仅仅考虑基金的收支，应对人口老龄化，金维刚表示，考虑到不同群体的情况，延迟退休涉及到很多因素，让所有人都按照这种方式执行，在制定政策的时候尽量稳妥。国际上有弹性退休的机制，“现在存在着很多复杂的情况，可能会遇到一些矛盾和问题，包括3800多万在职和1500多万退休人员。
中新社北京2月27日电 中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示，由于目前退休年龄偏低，去年改革方案出台后，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。他表示，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。预计可以把5000万人纳入到这个体系里，要建立完善的养老保障体系，
