网友“香飘飘”：我准备休年假了，标准其中包含用人单位支付职工正常工作期间的公布工资收入。并且在带薪年休假期间，休年职工应得的假工工资与正常工作时一样，不受影响。资样职工的标准日工资收入应按照其月工资除以月计薪天数（21.75天）来计算，具体来说，公布职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的休年工资收入。应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，假工根据《职工带薪年休假条例》的资样规定，但是标准职工因本人原因且书面提出不休年休假的，这是公布我第一次休年假，按照其日工资收入的休年300%支付未休年休假工资报酬，假工来源：北京人社 带薪年假期间工资应该怎么发呢？资样“香飘飘”您好！用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，我想问问，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的，