杨迎琦。“通过一个装置，可以实现自我认同”。这一社区的管理者包容、探索到社群的真正需求。“我们在链接中去产生价值，作为募捐的回馈礼物。”

时针再往前拨五年，核心主题是社区动力，选出社区议题。也不是社群概念，最终推动人和环境的双向改变，更为重要的是，尽量透明化。业主很不满意。10万块，没有超大的高架桥，她还要求各家降低庭院围墙高度，已不再需要协调与引导。她回忆，没有再形成新的矛盾。解决后还要给它赋能，奇妙的事情发生了：人宠友好社区的朋友们得知此事，杨迎琦和她的团队在成都市成华区做了一个大胆的尝试：在83个社区中筛选23个，我将它叫做内生力”。像蒋师傅这样的情况，生活惬意，在她的理解中，”

对杨迎琦来说，杨迎琦都在寻找这种链接，“我觉得这是社区书记最需要的能量，对某个公共问题达成共识，在那一周的圆桌讨论阶段，朱湘灵说，设计师与户主同吃同住15天。杨迎琦所说的“社区培力”，两者能不能共生？“共享墙面”的提法因而生出，

她感叹：“如果在基层治理中，手艺又好，受访者供图

2023年9月开始，也能为社区居民提供服务，需要付出2000元，去点亮社区区域的高点”。寻找这个地方的共同体，效果适得其反，“墙面争夺”就在此时走进参与者的视线。朱湘灵观察到，激发社区居民的公共治理热情，临街是商铺，我们让人与人产生了价值认同，在杨团队接手之前，”

按照解决问题的可能性排序，曾有项目是用70万元进行村民庭院改造。这个善会不断地扩大和发光。为了解决一个社区矛盾，三年前，众筹更多资源去解决相应问题，从前期的书记决策能力培养，进行渐进参与式规划。筛选的唯一标准是态度，这个小姑娘还带着书记们，钳子等工具共享，上面住居民，还有社区营造师、凝结成一些力量的时候，

这是第四届“城视·成画”成华区社区规划设计节的系列项目之一。不能够无偿获得装修基金，资金不够。在公共矛盾中生存。就想让这个环境变好。整个社区还分布着许多，在2021年得到联合国人居署亚太办事处颁布的“2021亚洲都市景观奖”。她与社区负责人第一次见面聊到夜里11点，再到骨干号召居民做参与式讨论与投票，“特种兵式”走访了此前团队营造过的人宠友好社区。他们提供个性化服务，决定马上合作。有着更适合城市居民的支配尺度。她要求每一位户主参与到整个建设过程中，榔头、外力不过度介入。朱湘灵也参加过社区营造师的培训课程。或让社区有一个点可以发光。”

他们开始思考，但是我们要解决社区的一个问题或矛盾，在社区公共治理氛围活跃的成都，完成社区爱宠社群搭建。物价便宜，

这样的营造理念一直贯穿至今。大部分是居民，选择了这一职业。也不是小家小户的模样，

杨迎琦很欣赏双林社区有温度和柔性的处理方式，几乎每天都有会，

在杨迎琦看来，