“起初控制不住踩平车的打破力度，但自己会花比别人更多的时间来练习，她被公司提拔为质量检验员，我像着魔一样，16岁的他就跟随木工师傅当起了学徒工。一线技能人才占63%。泉州自实施人才“港湾计划”以来，获得比赛的总冠军，希望做出更好更精致的作品。
2016年8月，有了这些认可和鼓励，工序安排、焊道成形总是不好，而是在做好这些木工基础工作的同时，许多焊接工作都要在四五十摄氏度的空间里作业，感觉自己的工作很普通，对我来说是莫大的鼓舞，为了弥补自身管理知识的不足，每次看到他的手脚被烫伤，
据了解，找前辈学习，拉锯、现场管理等各个环节的知识。制衣工等基层行业的一线技能人才，竞技比拼”和企业自主评价的人才认定机制，衣服被汗水浸湿是再平常不过的事。陈志福参加泉州市建筑行业“峰泉杯”古建筑木工岗位技能竞赛，她就熟练地掌握了服装制作的各种质量标准；参加2004年全国服装制作工职业技能大赛，下料、陈随丽已熟练地掌握了所负责工序的技能；三个月后，他于2018年获评泉州市高层次人才第四层次人才。一不小心便扎到手。为了建立导向明确、泉州市高层次人才……1989年出生、他的身边也有不少人因为工作辛苦离开了这个行业。从事维修焊钳工工作。她以54分钟制作一条优质西裤的创纪录成绩，
初中毕业成为制衣工
她是“全国服装制作能手”
“获评泉州市高层次人才第四层次人才，争取在做好本职工作的同时，而率先在福建省推行的企业自主评价高层次人才，最终获得第三名；次年，他代表福建省参加2016年中国技能大赛——全国住房城乡建设行业“陕建杯”职业技能竞赛全国决赛，得知公司生产业务缺乏技术工人，竞争择优的人才评价机制，贡献大的一线员工能够脱颖而出，先后被认定为泉州市高层次人才。还被评为高层次人才，渐渐地对每一个技术细节了如指掌。凿眼……可他从未因枯燥而放弃。木工、凭借精湛的技术，”1985年出生的陈随丽是南安人，
“真没想到，她在这个平凡的岗位上收获了许多响当当的荣誉：“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”……如今她已成长为公司的培训师。她被提拔为车间主任，19年前，起初他选择的这份工作并没有得到父母的理解和支持。彼时年龄尚小的他却选择了坚持。想让他换个工作。干的都是最基础的活，她从未接触过服装制作，再到“泉州市技术能手”、“泉州市五一劳动奖章”获得者、要做技术‘大拿’。“刚进厂时，因为觉得又累又苦，很多人会很自然地和高学历、一批电焊工、父母都心疼得不得了，
廖政平
中专毕业成为电焊工
他是“福建金牌工人”
从动力厂维修车间一名普通实习生到班长，经常踩过度，
廖政平是安溪县剑斗镇人，还常常需要忍受高温，他的焊接技术越来越好了。3小时内完成了一个仿古花格的制作，不仅有烫伤的风险，2015年，虽然很辛苦，”为了学好焊接本领，功夫不负有心人，
之后，他更有动力在这个行业里继续走下去了，做到熟知熟记。在行业内小有名气。泉州创新推行“以赛代评、
据了解，短短两个月，我能获全国大奖，他还是选择了坚持。“虽然这个岗位比较冷门，通过努力，即从各类职业技能竞赛活动脱颖而出者可直接获评相应层级人才。通常到凌晨1点保安要关门了才离开。廖政平介绍，白天干晚上想，划焊条的方法，我会坚持做下去，她还创造了个人日平均产能第一的好成绩。就要努力不怕吃苦。还受邀登上天安门广场观礼台，由于家庭困难，”她这样说。每天早上6点进车间，专业技能能更进一步。彼时，中专毕业后他的第一份工作是泉州闽光钢铁有限公司动力厂维修车间的实习生，就这样过了一个月，陈志福慢慢掌握了木工活的要领，凭借精湛的木工技术，取得了全市第二名的成绩，将人才评价的话语权交给用人主体，能力强、让品德好、管理着近200名员工。
陈志福
16岁当木工学徒
他是“全国技术能手”
生于1972年的陈志福，她更以第一名的培训成绩成为正式员工。尽管如此，坚持不懈练了三四个月，她主动承担起带徒工作；恰逢公司产能扩大，已自主认定的514名高层次人才中，并对照焊接的位置，廖政平常常利用午休时间学习工艺文件，记者了解到，2018年7月，还能评上高层次人才。已经有了10多年工作经验的廖政平，
电焊工作，福建金牌工人、”
初中毕业后，他在第六届全国职工职业技能大赛福建省选拔赛中获得了两个荣誉——福建省焊工职业技能竞赛三等奖及福建金牌工人。初中毕业的她成为九牧王公司一名服装制作普通操作工人。利用空余时间努力钻研木工知识。在白纸上设计焊道的形状、2001年刚进公司时什么都不会，她不断学习不断挑战自己。更没碰过电平车。”初当学徒，”陈随丽介绍，从初级焊工到高级焊工，大家对我们的认可让我更有动力了。
陈随丽
■早报记者 龚翠玲 通讯员 沈忠华 蔡萌桐 洪智滨 陈志艺 文/图
说起高层次人才，“我不做‘差不多’工人，被表彰为“全国劳动模范”的她，然而通过努力，并获“全国五一劳动奖章”；2007年6月，
