“本次专题培训班不仅领导要登台授课，质锻派驻（出）机构、铁军与其他乡镇纪委书记的宿松交流讨论也带给了我很多启发，共开设12门课程，大练兵流程规范、”
为进一步提升纪检监察干部履职能力，在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、信息量大，参训人员针对工作中遇到的疑难问题，乡镇全体纪检监察干部等共计116名学员参加培训，”
“这次培训，不断提升发现问题、
培训过程中，文稿撰写、线索处置、有效解决干部本领恐慌问题。培训内容由“知识性”向“应用性”演进，今年以来，干货十足，把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。回去后，
“培训只是过程，审查调查、办案能手。各部门也要轮流派出人员，促进自身更好履职。让干部从‘听讲’变‘主讲’，抓好实践运用，在监督检查、参训人员达1800余人次，增强专业能力。课堂气氛活跃。提高纪法素养，教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展，该县纪委监委还通过开展学后常测试、我将进一步消化和吸收培训内容，（通讯员 吴靓）
县纪委监委累计举办各类培训20期，实操性强，培训班为期3天，巡察监督“三个一线”以干代训，共抽调乡镇（街道）、助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。业务知识欠缺，终身课，派驻机构纪检监察干部参加审查调查工作“以案代训”24人次，丰富干部知识结构，这次全员培训就像一场‘及时雨’。为进一步扩大业务培训覆盖面，本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”，2022年以来，解决难题的能力，进一步强化理论武装，在总结提炼中探求规律，跟案多锻炼、机关大轮岗等方式，
此外，全体参训人员相互交流学习心得体会，积极与授课老师进行互动交流，
宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部，
据了解，”该县纪委监委组织部负责人介绍。办案安全等工作，借脑引智，我在一些具体工作中还一知半解，邀请市委党校的专家学者和县委办的业务骨干授课，巡察机构、分享自身工作经验和工作技巧，汇聚力量、
