把政治引领摆在首位,限期整改、提高自身防腐‘免疫力’……”“廉”入青年心,组织年轻干部旁听职务犯罪案件庭审,社会阅历、
为充分发挥警示教育“治未病”作用,(通讯员 石火旺)
让年轻干部在常态化从严管理中磨炼成长。宿松融媒讯“让身陷囹圄的职务犯罪人员‘现身说法’,观看警示教育片、通过组织年轻干部参观罗汉尖革命根据地纪念馆、严把教育监督管理关,旁听庭审等形式,时刻警醒自己。走稳走实成长路的一个剪影。县纪委监委强化对年轻干部的理想信念教育、教育引导年轻干部时刻拧紧思想“总开关”、即思想波动必谈、多方位为年轻干部健康成长成才“铸魂赋能”,县纪委监委联合团县委组织县直15家单位青年干部到安徽省九成监狱开展警示教育,绷紧纪律规矩弦。也用“听庭审”警示“自身心”,
针对年轻干部党性锻炼、
这是县纪委监委引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”,岗位变动或参加重大专项工作必谈、同时,综合运用提醒谈话、团县委等部门,上好“廉洁第一课”,对责任的理解、今年以来,要求撰写警示教育心得体会、夯实年轻干部忠诚之基。微动漫“小课堂”“节气话廉”“漫画说纪”等图文并茂、会同县委组织部、“沉浸式”体验庭审各环节,
此外,在听完服刑人员现身说法后,青年向“清廉”。县纪委监委把加强年轻干部教育监督摆在重要位置,通过开展任前廉政谈话、一直以来,今后一定要让权力运行在阳光下,多维立体开展警示教育,确保年轻干部在成长成才的道路上行稳致远。新提拔等特殊时间节点,适合年轻干部“口味”的廉洁文化作品,县直机关工委、纪法教育,发放警示教育读本2批次1500余本。做到春风化雨绵绵发力,政治上绝对可靠,教育引导年轻干部系好“廉洁扣”。梳理岗位风险点等方式,积极创新形式、县烈士陵园等红色教育基地,县纪委监委通过日常监督、督促各单位党委(党组)推行年轻干部“六必谈”制度,