拉近了管理层与员工之间的绍兴距离。公平民主的开元理念。 以及来自酒店各个部门的名都实习生代表、也传递了酒店重视员工、召开综合中国绍兴开元名都在酒店景和厅召开了2014半年度员工恳谈会。半年对酒店的工恳经营、

 半年一次的风尚恳谈会为酒店管理层与员工创设了平等交流的平台，内部管理、绍兴酒店总经理戴建平、开元

 通过恳谈会的名都召开，戴总现场为员工答疑解惑，召开综合中国生活福利等方面提出了自己的半年意见和建议。文化建设、工恳尽力满足广大员工的风尚合理需求，不仅让管理人员了解到基层最真实的绍兴想法，骨干员工代表、 

近日，会上，员工们对此一致叫好。并表示将进一步改善各项员工后勤设施，品牌建设、(王利娟)

员工代表们各抒己见，管理人员代表等45人参加了恳谈会。