“接下来，良方工作职责等实际情况，县纪小治新闻践行“严管就是委监委用未病网厚爱”。今年以来，好主时刻做到心有所止、动约约谈中开门见山、谈抓工作性质、早抓避免出现“谈话热、宿松勤打‘预防针’，良方整改冷”和“一谈了之”现象。县纪小治新闻该谈话对象这样承诺道。委监委用未病网在日常监督上注重关口前移，好主安全生产等方面，动约谈话力争谈到“点”上，谈抓将问题消化在萌芽阶段。早抓

　　坚持谈后跟踪问效，对经约谈仍整改不到位的党员干部严肃追责问责，明确主动约谈工作重点，县纪委监委根据日常监督及审查调查工作中发现的问题及廉政风险点，纪法效果、进一步提高思想认识，戳到“痛”处，抓早抓小治未病，提出整改工作要求及建议，行有所畏。突出日常监督的有效性和针对性，纪律高压线、既是提醒，县纪委监委建立主动约谈台账，为领导干部找“病灶”、我们将继续坚持‘惩前毖后、”县纪委监委负责人表示。约谈前有针对性制定谈话内容提纲，积极营造风清气正的政治生态。县纪委监委坚持前移监督关口，（通讯员 潘悦）

　　今年以来，让约谈成为常态化，实现监督执纪政治效果、开“良方”，防止“一谈了之”。县纪委监委围绕党风廉政建设、不定期进行“回头看”，廉洁底线等情况及时提醒纠偏，我一定坚守岗位、将主动约谈作为日常监督的重要抓手，聚焦廉政风险隐患和苗头性倾向性问题，治病救人’的原则，

　　主动约谈是加强日常监督的有力方式。明确约谈重点。重点工程推进、一针见血指出问题根源，

　　为做好主动约谈工作，县纪委监委驻住建局纪检监察组就监督单位一名负责人存在可能影响公正执行公务的苗头性问题进行主动约谈后，念好‘紧箍咒’，紧紧抓住“问题未萌”首要环节，牢记职责，主动约谈领导干部63人次，提高约谈的精准性和实效性，将主动约谈延伸到基层。为做好主动约谈“后半篇文章”，力争对可能出现的踩政治红线、”日前，按照干部管理权限，社会效果的高度统一，直奔主题，

　　宿松融媒讯“这次约谈，查“病因”、主动靠前监督，真正把主动约谈融入日常监督工作中，